Tuyển Dụng

7 kỹ năng mà người làm nhân sự cần phải có

Bộ phận nhân sự chính là bộ mặt của công ty. Các đối tác hay khách hàng,…thường có xu hướng đánh giá văn hóa làm

Điều kiện số một để trở thành nhân viên của Jack Ma là gì?

Trên thực tế, 2 nhân viên bán hàng kể trên đã mang về tới 60% doanh số cho cả tập đoàn, nghe thật khó mà

Nhân viên lớn tuổi hơn sếp, làm sao quản lý?

Cô bạn thân cực giỏi của tôi đã phải nói lời tạm biệt với chiếc ghế Trưởng Phòng Nhân Sự cách đây không lâu bởi

Cách đối phó 6 kiểu nhân viên khiến “sếp” nhức đầu

Sự chán nản và thiếu thử thách dễ khiến chúng ta trở nên uể oải và giảm nhiệt huyết. Hãy nhớ lại thời còn đi

Tìm hiểu 5 ngành nghề lên ngôi trong năm 2017

Lĩnh vực kiến trúc, thiết kế nội thất trong những năm gần đây luôn không ngừng bức phá mạnh mẽ. Mức độ tăng trưởng 32%

10 kiểu chào đón lính mới nhà lãnh đạo cần nắm

Một doanh nghiệp top đầu thế giới cho biết, họ thường xuyên tổ chức buổi gặp mặt mang tên “404” vào mỗi thứ 5 lúc

Điều cần thiết của sự tương đồng trong tuyển dụng

Đây có thể là bài kiểm tra tính cách quan trọng nhất khi tuyển dụng, đặc biệt khi bạn tìm kiếm một đối tác kinh

Giữ chân nhân tài và những việc cần làm ngay

Một cách hiệu quả để khuyến khích sự gắn kết của nhân viên được thực hiện thông qua tư vấn nghề nghiệp. Gắn kết nhân

10 lỗi viết tin tuyển dụng cần tránh

Trong phần này, nhà tuyển dụng có thể lựa chọn tách điều kiện bắt buộc và điều kiện ưu tiên cho ứng viên thành 2

Nguyên tắc tuyển dụng và những điều cần cân nhắc

Thành kiến với ứng viên từng bị sa thải 1 lần – nhiều nhân viên giỏi từng bị cấp trên đuổi việc vì không hiểu

Tìm hiểu 5 suy nghĩ lãnh đạo ấu trĩ nhất

Làm việc với nhau mỗi ngày hơn 8 tiếng, gặp nhau nhiều hơn gặp gia đình. Nhân viên Suy nghĩ #1: Sếp đi nói xấu

Muốn tìm kiếm nhân tài cần làm gì?

Một người giải quyết vấn đề tốt sẽ là một nhân viên giỏi. Khi phỏng vấn, hãy yêu cầu ứng viên tiềm năng nói về